七星创客是一种多层次营销模式，旨在通过奖励机制来吸引更多的用户加入平台并推荐给其他用户。这个模式的核心是建立一个“创客”身份机制，成为创客的用户可以通过向其他用户推荐平台的商品来获得奖励。

要成为创客，用户需要在平台上购买指定的商品。一旦成为创客，他们就可以通过向其他用户推荐平台商品来赚取奖励。七星创客模式包括三个奖励机制：直推奖、团队业绩奖和伯乐奖。下面我们来详细介绍一下这三个奖励机制。

直推奖
直推奖是指当创客推荐一个新用户在平台上购买商品时，创客可以获得相应的奖励。这个奖励的数额取决于新用户的购买金额。例如，推荐用户消费一单可以获得10%的推荐奖励，第二单获得20%，第三单获得70%。三单为一个循环，推荐三单几乎完成回本了。

团队业绩奖
团队业绩奖是指当创客的团队成员购买商品时，创客可以获得相应的奖励。这个奖励的数额取决于团队的业绩。七星创客有七个等级，等级越高，奖励越高。当创客邀请三人成为创客身份时，即可升级为“一星创客”身份，此时可以获得3%的团队业绩奖励。当一星创客培养了两个一星创客时，即可升级为二星创客，并获得5%的团队业绩奖励，以此类推。当达到三星创客以上时，还可以激活“伯乐奖”，并获得团队成员获得的团队业绩奖励的一定比例作为自己的奖励。

伯乐奖
伯乐奖是在用户达到三星创客以上时激活的奖励机制。当团队下级成员获得团队业绩奖励时，伯乐奖可以让团队上级获得相应的奖励。这个奖励的数额也取决于团队的业绩。

为了让平台和模式都能合理稳固的运行下去，七星创客设置了消泡沫的措施。这些措施包括每日购买上限、等级晋升限制、产品保真保价、退货制度等，以确保用户的利益和平台的可持续发展。

总体来说，七星创客的营销模式采用多层次奖励机制，通过鼓励用户推荐商品和团队建设来实现营销目的。这种模式可以有效激发用户的积极性和推广力度，同时也让用户获得了一定的经济回报。然而，也需要注意该模式存在的风险，如过度依赖推广、不可持续的发展等问题，因此用户在参与时需谨慎评估自身情况。